فرصة شاغرة

وصف الوظيفة

تعلن بكل سرور الأثر عن مسمى وظيفي في تخصص التكنولوجيا للمساهمة في مدير موارد بشرية بمحافظة القوصية.

نسعى لجذب أشخاص مبدعين لديهم القدرة على حل المشكلات لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام التطبيقات التقنية.
بالإضافة إلى الإبداع لتحقيق نتائج متميزة.

سنقوم بتوفير حوافز تنافسية مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى الفريق المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إدارة التغييرات في بيئة العمل مع الحفاظ على الروح المعنوية للموظفين
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بشكل منتظم وفعال
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات قوية مع الموظفين والإدارة
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية لتقديم رؤى دقيقة
- المعرفة بقوانين العمل واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تقديم المشورة الإدارية حول قضايا الموظفين والقضايا المتعلقة بالعمل
- تحسين بيئة العمل من خلال تقديم اقتراحات وابتكارات جديدة
- إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية بما في ذلك المقابلات
- إدارة سجلات الموظفين وضمان دقتها وتحديثها بشكل مستمر
- تنفيذ برامج تقييم الأداء لضمان تحسين فعالية الفرق

الانشطة الوظيفية

- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.
- انضم إلينا واستمتع برواتب تنافسية تضعك في المقدمة.
- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.

القدرات المطلوبة

- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.
- تحليل الاتجاهات السوقية: متابعة وتحليل الاتجاهات في السوق لصنع قرارات مستنيرة.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- يلتزم بمسؤولياته ويواجه الأخطاء بشجاعة وتصحيحها
- التحفيز الذاتي للقيام بالمهام على أكمل وجه دون إشراف دائم

فرصة عمل كمدير موارد بشرية في مجال الإدارة بالقوصية - فرصة شاغرة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر