فرصة شاغرة

وصف الوظيفة

تُخبركم Global Crest عن فتح باب التوظيف في قطاع إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في منطقة العاصمة الادارية.

نسعى لتوظيف مواهب متميزة يمتلكون مهارات العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المرجوة.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
نؤمن بأهمية الالتزام لزيادة الإنتاجية.

سنقوم بتوفير حوافز مغرية تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للعمل معنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية لتلبية احتياجات المنظمة
- مهارات القيادة لإدارة وتوجيه فرق العمل بشكل فعال نحو الأهداف التنظيمية
- مهارات التحفيز لضمان بيئة عمل إيجابية وتحقيق رضا الموظفين
- القدرة على معالجة قضايا الموظفين بشكل عادل وحل النزاعات بفعالية
- مهارات التحليل والتخطيط لتحديد احتياجات المنظمة من الموظفين وإعداد خطة لتوظيفهم

المهام:

- إدارة كافة عمليات التوظيف والتوظيف لجميع المستويات في الشركة لضمان الكفاءة
- دعم الموظفين في المسائل المتعلقة بالرفاهية والتطوير المهني لضمان رضاهم
- العمل على تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتحديثها بشكل مستمر بما يتماشى مع القوانين
- تنظيم دورات تدريبية للموظفين لتحسين مهاراتهم وزيادة كفاءتهم في العمل
- دعم عملية التحسين المستمر في بيئة العمل وتعزيز التفاعل الإيجابي بين الموظفين والإدارة

الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.
- لو بتدور على النجاح والاستقرار، إحنا المكان الصح.
- نحن نؤمن بقدرتك على الابتكار والإبداع.
- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.
- تأكد من تضمين تخصصك في حقل عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- العمل بجدية مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- يخطط وينفذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات والخدمات بشكل فعال
- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.

مدير موارد بشرية لتوظيف الموظفين في الشركات الكبرى بالعاصمة الادارية - فرصة شاغرة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر