فرصة شاغرة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان جهة الوفاء الرقمي بخصوص إتاحة فرصة وظيفة استثنائية للإنضمام في فريق العمل إذا كنت تسعى في سبيل فرص حديثة وتحب العمل في أجواء ديناميكية فنحن نبحث عن مسمى مسؤول موارد بشرية لشغل الوظيفة داخل الجيزة.

نحن نرى بضرورة الابتكار والتفاني في العمل نسعى لجلب الأفراد من يمتازون المهارات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا المهمة إذا أنت لديك التجربة والقدرة في في الفريق ولديك رغبة ملحة في التطور والنمو العملي فنحن نود أن نتلقى منك

تشمل المهام المطلوبة:
- أداء المهام اليومية بدقة وبإنتاجية
- التنسيق مع الفريق لتحقيق المهام المحددة
- التعاون في تحسين استراتيجيات العمل.

الشروط الضرورية:
- شهادة علمية في المجال ذي الارتباط
- قدرات اتصال قوية ومقدرة في العمل تحت الضغط.
- خبرة ماضية في الاختصاص الشغل.

إذا كنت مهتمًا بالانضمام في فريقنا نأمل تقديم السيرة الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للمتابعة.

لا تتجاهل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في الجيزة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل كامل من خلال تحليل احتياجات الموظفين وتحديد الكفاءات المطلوبة
- القدرة على استخدام برامج وأدوات إدارة الموارد البشرية لتتبع وتقييم أداء الموظفين
- القدرة على تطوير وتنفيذ برامج تدريبية فعالة لتحسين الأداء الوظيفي للموظفين
- مهارات في التعامل مع القوانين واللوائح الخاصة بالعمل والحفاظ على الامتثال لجميع السياسات المعتمدة
- القدرة على تطوير برامج تحفيزية للموظفين لضمان رضاهم وزيادة إنتاجيتهم

المهام:

- الإشراف على عملية معالجة الحوافز والمكافآت بناءً على الأداء العام
- إعداد تقارير أداء الموظفين وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الإنتاجية
- التفاعل مع الإدارة العليا لتحديد احتياجات الموظفين وتخطيط الاحتياجات المستقبلية
- متابعة شكاوى الموظفين وحل المشاكل التي قد تنشأ في مكان العمل بشكل احترافي
- تطوير سياسات وبرامج للمكافآت والمزايا بما يتناسب مع احتياجات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- التمكن من إدارة عدة مهام في وقت واحد بكفاءة ودقة.
- تقوي التعاون بين الأقسام من خلال اجتماعات دورية ومنظمة
- دايم يسعى لتحسين الشغل من خلال تقييم النتائج واتخاذ قرارات استراتيجية
- التحكم في الوقت: تنظيم الجدول الزمني بكفاءة لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التقنيات الجديدة.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لضمان التوافق مع الأداء والإنجازات الفردية.
- يتعلم من غلطاته وما يعيدها، يتطور دايمًا.
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.

مطلوب مسؤول موارد بشرية للعمل في المؤسسة الحكومية بالجيزة - فرصة شاغرة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر